省人社廳召開黨組會傳達(dá)學(xué)習(xí)全省2022年工作動(dòng)員大會精神

2月10日，省人社廳召開黨組會傳達(dá)學(xué)習(xí)全省2022年工作動(dòng)員大會精神，研究貫徹落實(shí)措施。省委組織部副部長，廳黨組書記、廳長梅建華主持會議并講話。廳領(lǐng)導(dǎo)，各處室、單位主要負(fù)責(zé)人參加會議。

會議認(rèn)為，節(jié)后第一天，全省召開2022年工作動(dòng)員大會，充分體現(xiàn)了省委、省政府牢記總書記重要囑托，堅(jiān)定不移在增強(qiáng)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展創(chuàng)新力上走在前的政治自覺和行動(dòng)自覺。要切實(shí)把思想統(tǒng)一到會議精神上來，把行動(dòng)統(tǒng)一到省委的要求部署上來，始終把創(chuàng)新擺在各項(xiàng)人社工作的核心位置，鞏固優(yōu)勢強(qiáng)項(xiàng)、補(bǔ)齊短板弱項(xiàng)、激發(fā)動(dòng)力活力，努力贏得未來發(fā)展優(yōu)勢。

會議強(qiáng)調(diào)，要立足人社工作實(shí)際，找準(zhǔn)切入點(diǎn)，選準(zhǔn)突破口，出臺一批創(chuàng)新政策，實(shí)施一批創(chuàng)新項(xiàng)目，推出一批創(chuàng)新舉措，開展一批創(chuàng)新試點(diǎn)，盡量多、盡量快地釋放創(chuàng)新活力。要在人才引育上抓創(chuàng)新、求突破。聚焦領(lǐng)軍人才、青年人才、技能人才，謀劃引才育才的新招、實(shí)招、硬招，創(chuàng)新提升各類人才工程，完善技能人才培養(yǎng)評價(jià)體系，繼續(xù)向用人單位放權(quán)、為人才發(fā)展松綁，釋放人才創(chuàng)新創(chuàng)造的活力。要在就業(yè)創(chuàng)業(yè)上抓創(chuàng)新、求突破。創(chuàng)新就業(yè)優(yōu)先政策，推進(jìn)城鄉(xiāng)公益性崗位擴(kuò)容提質(zhì)行動(dòng)，多措并舉鼓勵(lì)創(chuàng)業(yè)和靈活就業(yè)，完善職業(yè)技能培訓(xùn)長效機(jī)制，實(shí)施失業(yè)保險(xiǎn)省級統(tǒng)籌，穩(wěn)住就業(yè)基本盤。要在社保制度改革上抓創(chuàng)新、求突破。完善企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)省級統(tǒng)籌，加快實(shí)現(xiàn)全國統(tǒng)籌，深入實(shí)施全民參保計(jì)劃，抓好重點(diǎn)群體“精準(zhǔn)擴(kuò)面”，適時(shí)適度提高社會保險(xiǎn)待遇水平，讓更多群眾實(shí)現(xiàn)共同富裕。要在構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系上抓創(chuàng)新、求突破。優(yōu)化企業(yè)工資收入分配，提升農(nóng)民工工資支付監(jiān)管平臺效能，建立勞動(dòng)人事爭議“總對總”在線訴調(diào)對接機(jī)制，維護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益。要在優(yōu)化營商環(huán)境上抓創(chuàng)新、求突破。深化人社領(lǐng)域“放管服”改革，落實(shí)人社服務(wù)快辦、人社信息化便民服務(wù)創(chuàng)新提升行動(dòng)，讓企業(yè)和群眾辦事更高效、更便捷，努力在優(yōu)化營商環(huán)境評價(jià)中取得好成績。